Idag har Bemanningsföretagen och Unionen träffat nytt kollektivavtal. Avtalet löper över tre år och håller sig inom märket på 6,5 procent.

Ytterligare ett krav på oss som auktoriserat bemanningsföretag är att ha en fastställd jämställdhetsplan om den krävs enligt lag. Varje år granskas vi av Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd. I denna nämnd ingår representanter för branschen, Bemanningsföretagen, LO och Unionen/Akademikerförbunden.

I avtalsrörelsen driver Unionen frågan om att företrädesrätten till återanställning, då man blivit uppsagd på grund av arbetsbrist, inte ska kunna rundas genom att arbetsgivaren anlitar ett bemanningsföretag istället för att återanställa. Kompetensföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och bemanning. Varje dag hjälper våra medlemmar företag, organisationer och individer att hitta rätt på en arbetsmarknad som är specialiserad, snabbrörlig, fragmenterad och global. Grunden för verksamheten är att kunderna får Vi omfattas av ett kollektivavtal tecknat mellan Bemanningsföretagen och samtliga förbund inom LO samt ett kollektivavtal tecknat mellan Bemanningsföretagen och Unionen och Akademikerförbunden. Det innebär att du har samma villkor och trygghet som i vilket annat företag som helst som omfattas av kollektivavtalen. Alltid lön efter kollektivavtal.

Kollektivavtalet är ett grundavtal för arbetet i en bransch, och villkoren Almega-Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med Unionen och Kollektivavtalet har slutits mellan Bemanningsföretagen och LO:s 14 fackförbund, däribland Handels. Det gäller för cirka 60 000 anställda, Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal.

Detta kollektivavtal gäller för arbetstagare på inkopplat företag.

Cirkulär: Konfliktvarsel från LO mot bemanningsföretag. 14 december 2020 · Kollektivavtal: Avtal med Unionen om korttidspermittering med statligt stöd (2020) .

Avtalet löper över tre år och håller sig inom märket på 6,5 procent. Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med över 600 medlemsföretag, varav drygt 530 är auktoriserade. Bemanningsföretagen har tecknat treårsavtal med Unionen.

Avtal om löner mellan Bemanningsföretagen och Unionen den 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020. Detta avtal gäller för medlemmar i Unionen anställda vid företag som omfattas av kollektivavtal mellan Bemanningsföretagen och Unionen. 1.1 Regler för lönesättning Utgångspunkter Företag som är lönsamma och utvecklas skapar ekonomiska

Kollektivavtal bemanningsföretagen och unionen

Kundföretaget är företaget som hyr dina tjänster av bemanningsföretaget. LO har ett särskilt kollektivavtal för bemanningsanställda. Som bemanningsanställd bör du känna till detta: Din lön ska motsvara GFL Fråga: Vad gäller när bemanningsföretaget saknar kollektivavtal? Svar: Ett bemanningsföretag ska, under den tid en arbetstagares uppdrag i kundföretaget varar, ge minst de grundläggande arbets- och anställningsförhållanden som skulle ha gällt om du varit anställd direkt i kundföretaget och utfört samma arbete.Detta regleras i 6 § Lag om uthyrning av arbetstagare. Kollektivavtal innebär trygghet för dig som lärare. Lärarförbundet tecknar kollektivavtal med en rad olika arbetsgivarorganisationer, till exempel Sveriges kommuner och landsting och de olika friskolekoncernerna.

Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet, Kommunal, Unionen. Vi omfattas av ett kollektivavtal tecknat mellan Bemanningsföretagen och inom LO samt ett kollektivavtal tecknat mellan Bemanningsföretagen och Unionen och trygghet som i vilket annat företag som helst som omfattas av kollektivavtalen. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. samt är reseller till Oracle, Fujitsu, HP-E, IBM och RedHat.
Spa upplevelse malmö

18 mar 2011 De som arbetar på bemanningsföretagets huvudkontor, de som är ambulerande Unionen eftersöker en tydlighet i frågan som handlar om att ersätta ett för bemanningsföretag som bryter kategoriskt mot kollektivavtalet. Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Med hjälp av goda kollektivavtal skapas de bästa förutsättningarna för både företagare och medarbetare.

Svar: Ett bemanningsföretag ska, under den tid en arbetstagares uppdrag i kundföretaget varar, ge minst de grundläggande arbets- och anställningsförhållanden som skulle ha gällt om du varit anställd direkt i kundföretaget och utfört samma arbete.
Im a doer

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Almega och kollektivavtal med både Unionen och Handels. Ett fackligt medlemskap och

De tre centrala kollektivavtalen för bemanningssektorn är avtalet mellan Bemanningsföretagen och Unionen samt Bäst Kompetensföretagen Unionen Kollektivavtal Samling av bilder. Löneavtal mellan Unionen och Bemanningsföretagen - PDF fotografera. Uniflex | Våra anställda konsulter omfattas av bemanningsavtalet mellan Tjänsteföretagen och Unionen/Tjänstemannafacken alternativt bemanningsavtalet mellan 11 mar 2021 Almega Kompetensföretagen (tidigare Bemanningsföretagen). Kompetensföretagen tillämpar kollektivavtalet för vård- och Bemanningsföretagens tjänstemannaavtal.